کوچینگ تیمی چیست؟
کوچینگ تیمی،یک فرایند جمع آوری، تحلیل و بهبود عملکرد یک تیم به صورت گروهی است. این نوع از کوچینگ
برای تقویت روحیه تیمی ، سازگاری با هم و تعاملات بهتر بین اعضای تیم انجام میشود.
در این روش، یک کوچ (مربی) با تیمی از افراد کار میکند تا بتوانند در بهبود عملکرد و افزایش بهره وری تیم موثر
باشند. در این روش، کوچ با تیم خود ملاقات میکند و مشکلات و چالشهای آنها را شناسایی میکند.
سپس با استفاده از تکنیکهایی مانند تحلیل SWOT ( مخفف کلمه Strengths, Weaknesses, Opportunities Threats به معنی
Strengths: نقاط قوت، ویژگیهای مثبت، امکانات و برتریهای یک سازمان یا پروژه که آن را از دیگران تمایز میدهد.
Weaknesses: نقاط ضعف، مشکلات و محدودیتهای یک سازمان یا پروژه که میتواند آن را در رقابت با دیگران ضعیف کند.
Opportunities: فرصتها، شرایط و عوامل محیطی موجود که میتواند برای سازمان یا پروژه فرصتهای جدیدی ایجاد کند.
Threats: تهدیدها، عوامل خارجی و داخلی که ممکن است برای سازمان یا پروژه خطر و تهدید ایجاد کنند. )،
پنج نیروی پردازش و ماتریس اولویت بندی، نقاط قوت و ضعف تیم را شناسایی کرده و راهکارهایی برای بهبود آنها ارائه میدهد.
فواید کوچینگ تیمی:
با انجام کوچینگ تیمی، تیم قادر است به بهترین نحو از منابع خود استفاده کند و بهبود عملکرد خود را تسریع کند.
همچنین، با بهبود ارتباطات داخلی تیم، اعتماد و همکاری بین اعضا افزایش مییابد که باعث افزایش بهره وری و تولید خروجی بهتر میشود.
نحوه ارايه کوچینگ تیمی:
بازخورد
تحلیل
قابلیتها
رفع مشکلات
تلاش برای بهبود کارایی
پیشگیری از اتلاف زمان و هزینه
| تماس با کارشناسان ما |
چگونه کوچینگ تیمی انجام دهیم؟
ابزارهای کوچینگ تیمی شامل روش‌هایی هستند که کوچ تیمی میتواند از آنها برای بهبود عملکرد تیم استفاده
کند. این ابزارها شامل موارد زیر می‌شوند:
1- جلسات کوچینگ: در این جلسات کوچ تیمی با اعضای تیم گفت‌وگو میکند و نقاط قوت و ضعف تیم را
شناسایی میکند. در این جلسات، برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد تیم صورت می‌گیرد.
2- پرسشنامه‌ها: پرسشنامه‌های طراحی شده توسط کوچ تیمی، به تیم کمک میکند تا بیشتر با خودشان آشنا
شوند و نیازهای خود را شناسایی کنند.
3- ملاحظات کوچ: کوچ تیمی میتواند از ملاحظات خود در جلسات کوچینگ و در بین اعضای تیم برای بهبود
عملکرد تیم استفاده کند.
4- روشهای مشاهده: بعضی از کوچینگ‌ها روشهای مشاهده را برای تحلیل و ارزیابی عملکرد تیم و اعضای آن
استفاده می‌کنند.
5- نظرسنجی: در برخی موارد، کوچ تیمی میتواند به عضویت‌های تیم درباره‌ی پرسش‌های خاصی که باعث بهبود
عملکرد تیم میشود، پرداخته و نظرات آنها را شناسایی کند.
مزایای کوچینگ تیمی:
-
شامل بهبود تعاملات داخلی
-
افزایش بهره وری و تولید خروجی بیشتر
-
ایجاد فضایی برای تحلیل مشکلات و چالشهای تیم و ایجاد راهکار برای آنها
کوچینگ تیمی برای تغییر میتواند در زمینه های مختلف فعالیت داشته باشد و بر اساس زمینه کاری
تیم، میتوان آن را به دسته بندیهای مختلف تقسیم کرد.با کوچینگ تیمی شما دارای انعطاف‌پذیری ، سازگاری و
همچنین مهارتهای لازم برای مواجهه با چالش‌ها و تغییرات در محیط کسب و کارتان هستید.
دسته های کوچینگ تیمی
-
کوچینگ تیمی در حوزه رهبری: این نوع کوچینگ برای بهبود مهارتهای رهبران و توانمندسازی آنها برای
مدیریت بهتر تیم و رسیدن به اهداف تیم استفاده شود.
-
کوچینگ تیمی در حوزه فنی: این نوع کوچینگ برای بهبود عملکرد تیم های تخصصی مثل تیم های
فنی و تحقیقاتی استفاده میشود.
- برای بهبود مهارتها، ایجاد روشهای بهینه سازی فرآیندها و بهبود کیفیت خدمات و محصولات استفاده
میشود.
- کوچینگ تیمی در حوزه تیمهای فروش: این نوع کوچینگ برای بهبود عملکرد تیمهای فروش و رسیدن
به هدف فروش محصولات و خدمات استفاده میشود. در این حوزه، کوچینگ تیمی برای موفقیت و بهبود
مهارتهای فروش، ایجاد روشهای موثر در بازاریابی و بهبود رابطه با مشتریان استفاده میشود.
-
کوچینگ تیمی در حوزه مدیریت پروژه : این نوع کوچینگ برای بهبود مهارتهای مدیران پروژه و تیم های
پروژه ای برای رسیدن به اهداف پروژه ها استفاده میشود.
-
کوچینگ تیمی در حوزه فرهنگ سازمانی: این نوع کوچینگ برای بهبود فرهنگ سازمانی و ارتقای هم
افزایی و همکاری درون سازمان استفادهمیشود.
-
کوچینگ تیمی در حوزه توسعه شخصی: این نوع کوچینگ برای بهبود مهارتهای فردی و توانمندسازی
افراد در جهت بهبود عملکرد و رسیدن به اهداف شخصی و حرفهای استفاده میشود.
-
کوچینگ تیمی در حوزه مشاوره: این نوع کوچینگ برای توانمندسازی تیم ها در خصوص مشکلات
سازمانی و برنامه ریزی برای بهبود آنها استفاده میشود.
| تماس با کارشناسان ما |
هزینه کوچینگ تیمی
هزینه کوچینگ تیمی بسته به عوامل مختلفی مانند اندازه تیم، تجربه کوچ، و مدت زمان کوچینگ متفاوت است. به
طور کلی، هزینه کوچینگ تیمی بر اساس ساعت محاسبه میشود. هزینه هر ساعت کوچینگ تیمی معمولاً بین
500 تا 1000 دلار است.
عوامل تأثیر گذار بر هزینه کوچینگ تیمی:
اندازه تیم: اندازه تیم بر هزینه کوچینگ تأثیر می‌گذارد. تیمهای کوچک‌تر هزینه کمتری برای کوچینگ پرداخت
می‌کنند.
تجربه کوچ: تجربه کوچ نیز بر هزینه کوچینگ تأثیر می‌گذارد. کوچ‌های با تجربه‌تر معمولاً هزینه بیشتری دریافت
می‌کنند.
مدت زمان کوچینگ: مدت زمان کوچینگ نیز بر هزینه کوچینگ تأثیر می‌گذارد. کوچینگ‌های طولانی‌تر معمولاً
هزینه بیشتری دارند.
نمونه از هزینه‌های کوچینگ تیمی :
کوچینگ تیمی 5 نفره برای 10 جلسه: هزینه این کوچینگ معمولاً بین 25000 تا 50000 دلار است.
کوچینگ تیمی 10 نفره برای 20 جلسه: هزینه این کوچینگ معمولاً بین 50000 تا 100000 دلار است.
کوچینگ تیمی 20 نفره برای 30 جلسه: هزینه این کوچینگ معمولاً بین 100000 تا 200000 دلار است.
در هنگام تصمیم‌گیری در مورد هزینه کوچینگ تیمی، باید عوامل مختلفی را در نظر بگیرید، مانند اهداف تیم،
نیازهای تیم، و بودجه تیم.
در نیک حامی کوچینگ تیمی میتواند در بخش های مختلف سازمانی از جمله فنی، فروش، پروژه، فرهنگ
سازمانی، توسعه شخصی و مشاوره استفاده شود. هدف اصلی کوچینگ تیمی برای رشد، بهبود عملکرد و افزایش
بهره وری تیم هاست و با استفاده از روشهای مختلفی چون ارائه بازخورد، ایجاد روحیه رقابتی سالم، ارتقایمهارتها و
توسعه روشهای کاری برای بهینه سازی فرآیندها به این هدف دست خواهیم یافت.