عنوان نمونه کار

مدیر 4شعبه آژانس املاک در تبریز


درود و وقت بخیر

جناب مرتضی نور پور اصل از تبریز مدیر 4شعبه آژانس املاک در شهر تبریز که تعداد همکاران آن به 15 نفر میرسد،ایشان توانسته طی دو دوره فرآیند کوچینگ به آگاهی های زیادی در مورد خودش برسه که این امر باعث شناخت باور ها و الگوهای باز دارنده و بالابردن اعتماد بنفس و در نتیجه استمرار د و ثابت قدم بودن در امر انضباط فردی شود .فرآیند کوچینگ طی این مدت کمک کرده تا در تصمیمات  کاری و چه غیر کاری با تفکر و تامل بیشتر بپردازه و این نیز خود باعث جلو گیری از ضرر های زیادی شده است.


فرآیند کوچینگ توانسته به جناب نور پور اصل کمک کنه تا درآمدخود را به 40درصد و انضباط فردی به 60درصد رشد دهد که در نهایت به یک مدیر و رهبر قوی برای سازمان خود تبدیل شود.